{"id":50691,"date":"2025-12-09T06:15:12","date_gmt":"2025-12-09T05:15:12","guid":{"rendered":"https:\/\/theark.ch\/?p=50691"},"modified":"2025-12-09T06:15:15","modified_gmt":"2025-12-09T05:15:15","slug":"televerbier-sa-et-la-start-up-valaisanne-hoora-sa-remportent-le-swiss-digital-hr-award-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theark.ch\/fr\/news\/televerbier-sa-et-la-start-up-valaisanne-hoora-sa-remportent-le-swiss-digital-hr-award-2025\/","title":{"rendered":"T\u00e9l\u00e9verbier SA et la start-up valaisanne HooRa SA remportent le Swiss Digital HR Award 2025"},"content":{"rendered":"\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>T\u00e9l\u00e9verbier SA, en collaboration avec la jeune start-up valaisanne HooRa SA, vient de remporter le Swiss Digital HR Award 2025 dans la cat\u00e9gorie \u00ab Entreprise de plus de 400 collaborateurs\u00a0\u00bb. Cette distinction r\u00e9compense un projet de transformation du recrutement saisonnier, qui est devenu depuis une v\u00e9ritable r\u00e9f\u00e9rence en Suisse.<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p><br>Le dispositif prim\u00e9 repose sur une combinaison unique, qui s\u2019appuie sur quatre \u00e9l\u00e9ments-cl\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>une campagne de marketing RH cibl\u00e9e,<\/li>\n\n\n\n<li>un funnel de recrutement digital, mobile-first,<\/li>\n\n\n\n<li>des entretiens structur\u00e9s men\u00e9s par une IA vocale,<\/li>\n\n\n\n<li>et un pilotage complet via un tableau de bord centralis\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cette approche permet d\u2019attirer, d\u2019engager et de qualifier les talents plus rapidement, plus \u00e9quitablement et\u2026 plus humainement.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour <a href=\"http:\/\/www.televerbier.ch\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">T\u00e9l\u00e9verbier<\/a>, premier employeur touristique du Valais romand, l\u2019enjeu \u00e9tait crucial : recruter plusieurs dizaines de saisonniers en restauration dans un contexte de forte concurrence et de p\u00e9nurie.<br>La start-up <a href=\"https:\/\/www.hoora.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HooRa<\/a> a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e r\u00e9cemment \u00e0 Sion par Charles Bendotti (ancien responsable des ressources humaines de Philip Morris) et des entrepreneurs valaisans dont Hannes Cina et Robin Cina. Pour elle, ce prix confirme la pertinence de sa vision : r\u00e9inventer le recrutement des m\u00e9tiers essentiels gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019IA et aux outils digitaux.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Une victoire qui refl\u00e8te les valeurs de T\u00e9l\u00e9verbier<\/strong>\u00a0<\/h5>\n\n\n\n<p>La satisfaction est grande du c\u00f4t\u00e9 de T\u00e9l\u00e9verbier : \u00ab L\u2019innovation et le capital humain sont au c\u0153ur de nos valeurs. Ce projet men\u00e9 avec HooRa en est la d\u00e9monstration parfaite : innover pour am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience de nos candidats et collaborateurs. Gr\u00e2ce \u00e0 cette solution, nous gagnons en efficacit\u00e9 tout en renfor\u00e7ant l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019accessibilit\u00e9 du recrutement saisonnier \u00bb, souligne Nuno Dias, Directeur des Finances et des Ressources Humaines de T\u00e9l\u00e9verbier SA.\u00a0<br>\u00a0<br>HooRa est la premi\u00e8re solution en Suisse \u00e0 int\u00e9grer une IA vocale capable de mener des entretiens structur\u00e9s. Chaque candidat, quel que soit son parcours, acc\u00e8de au m\u00eame processus, peut prendre la parole, et est \u00e9valu\u00e9 sur des crit\u00e8res objectifs. Il s\u2019agit ainsi d\u2019un levier puissant pour r\u00e9duire les biais habituels du recrutement, moderniser l\u2019exp\u00e9rience candidat, et faciliter l\u2019acc\u00e8s aux m\u00e9tiers essentiels, particuli\u00e8rement dans les secteurs touristiques et saisonniers, essentiels en Valais.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Un signal fort pour l\u2019avenir du travail en Valais et en Suisse<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>En remportant ce prix, T\u00e9l\u00e9verbier et HooRa envoient un message clair : le futur du recrutement sera digital, intelligent\u2026 et humain.\u00a0L\u2019\u00e9quipe HooRa travaille d\u00e9j\u00e0 sur de nouvelles fonctionnalit\u00e9s destin\u00e9es \u00e0 accompagner les entreprises valaisannes et suisses dans la transformation de leur recrutement.<br><br>Le <a href=\"https:\/\/www.prixrhnumeriquesuisse.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Swiss Digital HR Award<\/a> r\u00e9compense chaque ann\u00e9e les initiatives les plus innovantes en mati\u00e8re de transformation RH en Suisse. Organis\u00e9 par le Prix RH Num\u00e9rique Suisse en partenariat avec HR Swiss et plusieurs acteurs institutionnels et \u00e9conomiques, il met en lumi\u00e8re les projets qui allient technologie, impact organisationnel et avanc\u00e9e humaine.<br>\u2003<br><strong>Informations compl\u00e9mentaires\u00a0:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.prixrhnumeriquesuisse.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.prixrhnumeriquesuisse.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00e9l\u00e9verbier SA, en collaboration avec la jeune start-up valaisanne HooRa SA, vient de remporter le Swiss Digital HR Award 2025 dans la cat\u00e9gorie \u00ab Entreprise de plus de 400 collaborateurs\u00a0\u00bb. 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